MOHRE授权委托书授权指定代理人——人力资源经理、PRO或法律代理人——代表雇主处理人力资源和阿联酋化部（MOHRE）的所有程序。适用于经常出行的企业主、拥有专职PRO员工的公司，以及无法亲自出席MOHRE程序的雇主。对于MOHRE程序，通常需要联邦格式（阿联酋司法部）——MOHRE是联邦机构。在公证前，请务必向MOHRE或您的PRO确认所需的具体格式。
MOHRE授权委托书涵盖的8项MOHRE程序
- 代表雇主登记、修改和续签劳动合同
- 为员工申请、续签和取消工作许可证
- 工资保护系统（WPS）跟进和合规程序
- 在MOHRE申报和处理劳动争议案件
- 出席MOHRE检查并代表雇主
- 签署劳动相关文件和MOHRE官方表格
- 处理与就业和居留相关的签证申请
- 在劳动法院程序中代表雇主（大多数情况下需要律师）
WPS违规——阿联酋雇主面临的MOHRE最主要风险
工资保护系统（WPS）要求雇主每月通过经认可的银行或金融机构在规定截止日期前发放工资。WPS违规——逾期付款或未付款——可能导致：工作许可证被冻结、无法招募新员工、罚款以及在MOHRE的法律程序。MOHRE授权委托书可以授权您的代理人：监控WPS合规情况、跟进付款处理，以及代表您回应MOHRE的查询。但是，若无专门授权此项的单独银行授权委托书，代理人不得从您的公司账户发放工资。
MOHRE授权委托书——处理：
- 工作许可证申请、续签和取消
- 劳动合同登记和修改
- WPS合规监控和跟进
- MOHRE争议申报和行政听证
- 检查和公司代理
- 所有MOHRE行政程序——无需律师
劳动法院授权委托书——需要持牌律师：
- 在法官面前进行法律论证和陈述
- 证人询问和证据提交
- 提出上诉和法律动议
- 具有法律效力的和解谈判
- 代表公司参与强制执行程序
- 授权委托书必须将持牌阿联酋律师列为代理人
MOHRE授权委托书所需文件
- 雇主（委托人）的有效护照和酋长国身份证
- 公司有效营业执照
- 代理人（人力资源经理/PRO/律师）的有效护照和酋长国身份证
- 公司章程（对于有多名股东的公司）
- 董事会决议——当公司有多名董事时为必要文件
MOHRE授权委托书在2021年第33号《劳动关系监管联邦法令》的框架内运作，该法令规范阿联酋的劳动合同、工作许可证和雇主义务。MOHRE授权委托书持有人的主要影响：代理人代表雇主行事，雇主对代理人在授权委托书范围内作出的所有承诺承担全部责任；授权委托书必须以联邦格式出具才能被MOHRE认可——迪拜法院格式的授权委托书不被接受；代理人不得授予超出劳动合同规定的就业福利，除非获得专门授权。
确认程序和代理人
告诉我们您的代理人需要处理的MOHRE程序，并确认为联邦格式。我们就授权范围提供建议并据此起草文件。
通过迪拜法院或阿联酋司法部进行视频通话办理公证——联邦格式
您通过阿联酋司法部视频通话，在阿联酋公证人面前出现。对于MOHRE程序，通常需要联邦格式——在公证前请向您的PRO确认。
代理人代表您处理所有MOHRE程序
您的PRO或人力资源经理在部委出示经公证的MOHRE授权委托书，并在无需您亲自出席的情况下处理工作许可证、合同、WPS和争议申报。
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常见问题
是的。一份授权书可以授权代表无限制地处理您公司的所有员工相关事务。
如果仅由阿联酋居民用于本地交易，本地公证即可。如果授权书来自海外，则需要MOFA认证。
是的——联邦格式的MOHRE授权委托书在阿联酋所有酋长国的MOHRE办事处均有效，包括迪拜、阿布扎比、沙迦和其他酋长国的MOHRE分支机构。联邦格式（司法部）通常是MOHRE作为联邦机构的首选。如果您的公司在多个酋长国开展业务，建议使用联邦格式授权委托书，因为它被联邦和所有酋长国级别的主管机构所认可。
对于MOHRE行政争议程序（调解、检查和初步争议申报）：是的——MOHRE授权委托书足以让PRO代表公司。对于劳动法院程序（法官面前的正式听证、法律论证、上诉）：在大多数情况下，必须由持牌阿联酋律师担任代理人。PRO不得在劳动法院法官面前进行法律辩护。我们在起草前就您的具体争议是否需要律师代理人或PRO代理人提供建议。
是的——MOHRE授权委托书可以授予广泛权力，处理公司营业执照下所有员工的所有劳动和就业相关程序。与必须注明具体资产的房产或车辆授权委托书不同，MOHRE授权委托书可以声明为公司员工在MOHRE办理的所有劳动和就业程序——这被MOHRE接受用于行政任务。授权委托书应注明代理人是否可以：签署新劳动合同、取消工作许可证、作出WPS承诺，以及出席争议庭审——每项均需明确授权。